仕事をしながら、転職先を探し、面接等も経て新しい会社へ再就職した方いますか？
出来るだけ、会社に迷惑を掛けず（あまり休まず）探したいのですが・・・実際どういう経緯で再就職出来たかも
教えて頂きたいです。
私は、今の会社に入社してまだ9ヶ月ですが、最初から合わず転職したいな～と気持ちをずっと持ち続けてきました。
元居た会社は7年在籍し、一部上場企業でしたが、不況で営業所を閉鎖され、辞めざる得ない状況になり、就職難のこの時代に、もう正社員は無理かも？と思っていたのですが、ハローワークの求人で見つけ、たまたま1件目の面接を受け今の会社に正社員入社しました。
仕事面では（事務職です。）私はパソコン等常に使用して、1日あっという間に定時になってしまうという所で働いて来たので、今の会社は本当に暇で、パソコンも常には使用せず帳簿も手書きだったりで、30人程度の中小企業＆身内会社なので、仕方ない部分もありますが、それにしても、時代錯誤の部分があり、あまりにも今までとのギャップがあり凄く戸惑いました。このままでは、時代に乗り遅れて行く！そんな気がしてなりません。
ある程度は我慢出来るとはいえ、暇な時間が長すぎて苦痛でしょうがありません。周りもそれぞれ仕事内容が違うのですが、忙しい様子はありません。しかも一人増やした状況で・・・なぜ人を増やしたのか？疑問でなりませんが・・・とにかくもう我慢の限界で転職したいのですが、出来ることなら正社員をまずは狙いたいとは思っているのですが、仕事を休んで探しに行ったりする事は性格上したくないというか・・・いい方法ありましたら、教えて下さい。
出来るだけ、会社に迷惑を掛けず（あまり休まず）探したいのですが・・・実際どういう経緯で再就職出来たかも
教えて頂きたいです。
私は、今の会社に入社してまだ9ヶ月ですが、最初から合わず転職したいな～と気持ちをずっと持ち続けてきました。
元居た会社は7年在籍し、一部上場企業でしたが、不況で営業所を閉鎖され、辞めざる得ない状況になり、就職難のこの時代に、もう正社員は無理かも？と思っていたのですが、ハローワークの求人で見つけ、たまたま1件目の面接を受け今の会社に正社員入社しました。
仕事面では（事務職です。）私はパソコン等常に使用して、1日あっという間に定時になってしまうという所で働いて来たので、今の会社は本当に暇で、パソコンも常には使用せず帳簿も手書きだったりで、30人程度の中小企業＆身内会社なので、仕方ない部分もありますが、それにしても、時代錯誤の部分があり、あまりにも今までとのギャップがあり凄く戸惑いました。このままでは、時代に乗り遅れて行く！そんな気がしてなりません。
ある程度は我慢出来るとはいえ、暇な時間が長すぎて苦痛でしょうがありません。周りもそれぞれ仕事内容が違うのですが、忙しい様子はありません。しかも一人増やした状況で・・・なぜ人を増やしたのか？疑問でなりませんが・・・とにかくもう我慢の限界で転職したいのですが、出来ることなら正社員をまずは狙いたいとは思っているのですが、仕事を休んで探しに行ったりする事は性格上したくないというか・・・いい方法ありましたら、教えて下さい。
転職失敗しましたね。大企業から中小企業へ転職した人の９０％以上が抱える悩みです。前職の業種の中堅クラスへの転職先があればいいですね。エージェントへの複数登録をお勧めします。
雇用保険の給付について
退職後に転居した場合、転居先のハローワークで給付を受けるための失業認定をしてもらうことは可能ですか？
よろしくお願いします。
退職後に転居した場合、転居先のハローワークで給付を受けるための失業認定をしてもらうことは可能ですか？
よろしくお願いします。
転移先の[ﾊﾛｰﾜｰｸ]で、｢失業認定をしてもらう｣と云うことですので、離職票は元の住所を管轄する[ﾊﾛｰﾜｰｸ]で受理されているものとして回答します。
雇用保険に関する手続きは、貴方の現住所を管轄する[ﾊﾛｰﾜｰｸ]です。
現住所を証明できる公的証明証[原本:写し可･ｺﾋﾟｰ不可]と[印鑑]を貴方の現住所を管轄する[ﾊﾛｰﾜｰｸ]に持参して、手続きをしてください。
以降、失業給付等の手続き(認定含む)は、貴方の現住所を管轄する[ﾊﾛｰﾜｰｸ]で行うことができます。
(求職活動は、全国の[ﾊﾛｰﾜｰｸ]でできます)
注:[前住所を管轄するﾊﾛｰﾜｰｸ]と[現住所を管轄するﾊﾛｰﾜｰｸ]での引継ぎが必要となりますので、遅くとも認定日の前日までに、[現住所を管轄するﾊﾛｰﾜｰｸ]で手続きをしてください。
雇用保険に関する手続きは、貴方の現住所を管轄する[ﾊﾛｰﾜｰｸ]です。
現住所を証明できる公的証明証[原本:写し可･ｺﾋﾟｰ不可]と[印鑑]を貴方の現住所を管轄する[ﾊﾛｰﾜｰｸ]に持参して、手続きをしてください。
以降、失業給付等の手続き(認定含む)は、貴方の現住所を管轄する[ﾊﾛｰﾜｰｸ]で行うことができます。
(求職活動は、全国の[ﾊﾛｰﾜｰｸ]でできます)
注:[前住所を管轄するﾊﾛｰﾜｰｸ]と[現住所を管轄するﾊﾛｰﾜｰｸ]での引継ぎが必要となりますので、遅くとも認定日の前日までに、[現住所を管轄するﾊﾛｰﾜｰｸ]で手続きをしてください。
求職者支援訓練について質問です。求職者支援訓練の受講希望者がとても少ないと聞きました。給付金支給の要件が厳しいことが原因でしょうか？それとも基金訓練の時に受講してしまい受講希望者が減ったのでしょうか？
今、なぜ求職者支援訓練の受講を希望する人が少ないのか疑問です。
要件は厳しくなったものの以前のように給付金制度もあるわけで・・・
毎月ハローワークに行くことも受講希望者減少の原因でしょうか・・・
基金訓練の時はハローワークも、もの凄い混雑で、受講希望者の方も多かったと思います。
今回、求職者支援訓練の受講を考えているのですが、定員数に満たなく開校できない学校もあると聞きました。
受講申し込みをした後に中止になってしまうのは困ります。これだけ受講希望者が少ないのには何か理由があるのではないかと不安にもなっています。
訓練に通ったことのある方、求職者支援訓練について詳しい方、私と同じように受講を考えている方、主観でも感想でもかまいませんので教えてください。
また、どのようなことに重点を置いて訓練を選んだか参考にしたいので教えてください。
今、なぜ求職者支援訓練の受講を希望する人が少ないのか疑問です。
要件は厳しくなったものの以前のように給付金制度もあるわけで・・・
毎月ハローワークに行くことも受講希望者減少の原因でしょうか・・・
基金訓練の時はハローワークも、もの凄い混雑で、受講希望者の方も多かったと思います。
今回、求職者支援訓練の受講を考えているのですが、定員数に満たなく開校できない学校もあると聞きました。
受講申し込みをした後に中止になってしまうのは困ります。これだけ受講希望者が少ないのには何か理由があるのではないかと不安にもなっています。
訓練に通ったことのある方、求職者支援訓練について詳しい方、私と同じように受講を考えている方、主観でも感想でもかまいませんので教えてください。
また、どのようなことに重点を置いて訓練を選んだか参考にしたいので教えてください。
失業保険貰えない人で生活支給金条件を満たす人がかなりの生活困窮者です。そのような人はわざわざ訓練校には行きません、やる気ないですから。
公共職業訓練校でも失業保険貰っている人とそうでない生活支給金貰っている人ではモチベーションが違います、やる気ある人とやる気ない人の違いですから。
やる気ないネガテイブな人が多い求職者訓練校では誰も行きません。
こちらでも集まりません、時間、金も無駄使いになります、しかもネガティブな集団が多い訓練校ですから尚更行きません。
求職者訓練校は評判良い訓練校が少ない事も原因です。
気をつけないと！！
公共職業訓練校でも失業保険貰っている人とそうでない生活支給金貰っている人ではモチベーションが違います、やる気ある人とやる気ない人の違いですから。
やる気ないネガテイブな人が多い求職者訓練校では誰も行きません。
こちらでも集まりません、時間、金も無駄使いになります、しかもネガティブな集団が多い訓練校ですから尚更行きません。
求職者訓練校は評判良い訓練校が少ない事も原因です。
気をつけないと！！
母[45]が、ハローワークの介護職員基礎研修生か
ニチイでホームヘルパー受講するのか、悩んでいます。
前者は、求職者支援により、テキスト代のみの自己負担です。
後者は約10万ですが、どちらが手厚い指導をしてくれるのでしょうか。
お願いします
ニチイでホームヘルパー受講するのか、悩んでいます。
前者は、求職者支援により、テキスト代のみの自己負担です。
後者は約10万ですが、どちらが手厚い指導をしてくれるのでしょうか。
お願いします
介護老人保健施設に勤務しています介護福祉士です。
結論はハローワークの「介護職員基礎研修」を受講して下さい。
介護の基本的資格は～
無資格＜ヘルパー２級＜ヘルパー１級(廃止)＜介護職員基礎研修終了者＜介護福祉士(国家資格)
になります。
また今後、介護福祉士を視野に入れてましたら、間違いなく、介護職員基礎研修を受講して下さい。
「介護福祉士の受験要綱」
平成27年度(試験は平成28年1月末からは
実務経験３年＋実務者講習会(無資格者450時間)＋筆記試験
に合格すれば介護福祉士に任命されます。
その際、実務者講習会を受講する事が必要ですが…
★無資格者→450時間
★ヘルパー２級→320時間
★介護職員基礎研修終了者→50時間
お解りでしょうと思いますが、介護職員基礎研修を受講し資格が有りますと、50時間の実務者講習会だけで済みますから、介護福祉士の受験をするならば、後々に楽ですよね。
しかし、介護福祉士を視野に入れないでも、介護職員基礎研修は、介護福祉士の下の資格扱いになります。もちろん、ヘルパー２級よりは上位資格です。
その資格を、ハローワークで無料ですから、絶対に受けるべきですね。
御参考頂ければ幸いです!!
結論はハローワークの「介護職員基礎研修」を受講して下さい。
介護の基本的資格は～
無資格＜ヘルパー２級＜ヘルパー１級(廃止)＜介護職員基礎研修終了者＜介護福祉士(国家資格)
になります。
また今後、介護福祉士を視野に入れてましたら、間違いなく、介護職員基礎研修を受講して下さい。
「介護福祉士の受験要綱」
平成27年度(試験は平成28年1月末からは
実務経験３年＋実務者講習会(無資格者450時間)＋筆記試験
に合格すれば介護福祉士に任命されます。
その際、実務者講習会を受講する事が必要ですが…
★無資格者→450時間
★ヘルパー２級→320時間
★介護職員基礎研修終了者→50時間
お解りでしょうと思いますが、介護職員基礎研修を受講し資格が有りますと、50時間の実務者講習会だけで済みますから、介護福祉士の受験をするならば、後々に楽ですよね。
しかし、介護福祉士を視野に入れないでも、介護職員基礎研修は、介護福祉士の下の資格扱いになります。もちろん、ヘルパー２級よりは上位資格です。
その資格を、ハローワークで無料ですから、絶対に受けるべきですね。
御参考頂ければ幸いです!!
部下に辞められた上司の方・採用する側の人事の方、教えて下さい。
本当にこんな風に思っているのでしょうか？
①ハローワークの担当者言うべく、
転職するっていうのは、前向きな理由もあるだろうけど、
大概はその会社がイヤになっちゃったからなんですよ、応募先だって分かってるんです。
ただ、イヤだから辞めちゃったでは面接に通らないから、体裁の良い理由を言わないとね
②部下に辞められた上司の方、部下が辞めるとどんな気持ちなのでしょうか？教えて下さい。
本当にこんな風に思っているのでしょうか？
①ハローワークの担当者言うべく、
転職するっていうのは、前向きな理由もあるだろうけど、
大概はその会社がイヤになっちゃったからなんですよ、応募先だって分かってるんです。
ただ、イヤだから辞めちゃったでは面接に通らないから、体裁の良い理由を言わないとね
②部下に辞められた上司の方、部下が辞めるとどんな気持ちなのでしょうか？教えて下さい。
ハローワークの担当の方が言っているのは
ほぼ合っていると思います。
だから面接をするときは、面接官である自分自身に
置き換えて、自分でも辞めるかどうか！？で
判断しています。
ただ、まずはステップアップしたいとかキャリアを積みたいという
うわべの理由を聞いてから、本質を聞き出そうとしますけどね。
（じゃないと面接を受ける側の方が不安になるので）
部下が辞めることですが、それも自分が納得できる内容であれば
さびしいし、人がいなくなって厳しいですが応援します。
たとえば、結婚、妊娠出産だったり、出世の芽がなくなってしまったり
などなどまぁ、男性も女性もいろんな理由があります。
逆に立つ鳥あとを濁すタイプはとっとと辞めてくれ！
明日から来なくていいからという気持ちですね。
要はやめる部下との関係次第ってことですね。
ほぼ合っていると思います。
だから面接をするときは、面接官である自分自身に
置き換えて、自分でも辞めるかどうか！？で
判断しています。
ただ、まずはステップアップしたいとかキャリアを積みたいという
うわべの理由を聞いてから、本質を聞き出そうとしますけどね。
（じゃないと面接を受ける側の方が不安になるので）
部下が辞めることですが、それも自分が納得できる内容であれば
さびしいし、人がいなくなって厳しいですが応援します。
たとえば、結婚、妊娠出産だったり、出世の芽がなくなってしまったり
などなどまぁ、男性も女性もいろんな理由があります。
逆に立つ鳥あとを濁すタイプはとっとと辞めてくれ！
明日から来なくていいからという気持ちですね。
要はやめる部下との関係次第ってことですね。
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