失業保険とその他についてです。
現在、２回目の認定日までに就職先が決まり働き始めました。
その仕事は父の知人の紹介で決まったお仕事でハローワークで見つけたものではありませんが、それでも失業保険は貰えるのでしょうか？
もう一つ質問があります。
情報が不確かなのですが、知人がハローワークで見つけた仕事に就職をしたら「就業手当」だか「再就職手当」が貰えた、と聞きました。
私の場合は貰えるのでしょうか？
現在、２回目の認定日までに就職先が決まり働き始めました。
その仕事は父の知人の紹介で決まったお仕事でハローワークで見つけたものではありませんが、それでも失業保険は貰えるのでしょうか？
もう一つ質問があります。
情報が不確かなのですが、知人がハローワークで見つけた仕事に就職をしたら「就業手当」だか「再就職手当」が貰えた、と聞きました。
私の場合は貰えるのでしょうか？
勤務開始日前日を２回目の認定日に変えてもらっていれば勤務開始日前日までの分もらえましたね。
認定されておらず、すでに勤務されていますから無理です。
再就職手当ては、勤務開始日前日に採用証明書を新しい勤務先からもらって申請するものです。
もらえるかどうかは、支給残日数や働く職種によってもらえるもらえないがありますからハローワークに聞いてみて下さい。
認定されておらず、すでに勤務されていますから無理です。
再就職手当ては、勤務開始日前日に採用証明書を新しい勤務先からもらって申請するものです。
もらえるかどうかは、支給残日数や働く職種によってもらえるもらえないがありますからハローワークに聞いてみて下さい。
市民税 無職
前年度の年収が３５０万くらいあって、今半年くらい無職（内３ヶ月職業訓練校に無給で行ってました）なんですが、市のほうから
市民税１４万払えって言ってきてます。無職なんだから払えるはずがないんですけど、払わなきゃだめですか？
今ハローワークを通して企業の面接に週２～３回は行ってるんですがなかなか就職が決まりません。
払わなかったらどうなりますか？今年頭まで京都にいて今長崎にいるんですが、京都の方から払えって手紙来てます。
ここでさらに例えば福岡に転居して京都の地方自治体を混乱させて煙に巻いたりとかできませんか？
払わなかったらわざわざ京都の方から直々に人間がきて差し押さえとかされるんですかね？
前年度の年収が３５０万くらいあって、今半年くらい無職（内３ヶ月職業訓練校に無給で行ってました）なんですが、市のほうから
市民税１４万払えって言ってきてます。無職なんだから払えるはずがないんですけど、払わなきゃだめですか？
今ハローワークを通して企業の面接に週２～３回は行ってるんですがなかなか就職が決まりません。
払わなかったらどうなりますか？今年頭まで京都にいて今長崎にいるんですが、京都の方から払えって手紙来てます。
ここでさらに例えば福岡に転居して京都の地方自治体を混乱させて煙に巻いたりとかできませんか？
払わなかったらわざわざ京都の方から直々に人間がきて差し押さえとかされるんですかね？
市民税は分割払いが可能ですよ 1年分を月払いの12ヶ月分にしてくれと市役所に連絡します。
話し合いにもちゃんと応じてくれるはずです。（現状の状況を話して払えないって事）
また、12ヶ月分に分割した場合で、それも支払えない場合も市役所に問い合わせれば対応してくれます。
何もせず放置のままにしておくと、督促状から延滞金やら差し押さえなどされたりします。
まずは市役所に払えないんじゃ！と電話してみましょう！
話し合いにもちゃんと応じてくれるはずです。（現状の状況を話して払えないって事）
また、12ヶ月分に分割した場合で、それも支払えない場合も市役所に問い合わせれば対応してくれます。
何もせず放置のままにしておくと、督促状から延滞金やら差し押さえなどされたりします。
まずは市役所に払えないんじゃ！と電話してみましょう！
個別延長について詳しい方宜しくお願いします。
今、失業保険を受給しています。会社都合で90日間の給付です。
今日、認定日で担当の方から次回最後の認定日で延長されるか決定しますのでと言われました。私はハローワークからパソコン検索は活用していますが、一度も応募していません。医療事務資格取得を目指しており、受給されている期間に自宅にて通信で勉強をしています。担当の方によると意欲的にお仕事を探されている方で、これからもハローワークを利用して探される方を対象にしていると聞きました。
私は一度も応募していないので、こんな人は対象にはならないですよね？
個別延長給付など今日初めて聞きました。
色々な対策があるんですね。。。
詳しい方、宜しくお願い致しますo(_ _*)o
今、失業保険を受給しています。会社都合で90日間の給付です。
今日、認定日で担当の方から次回最後の認定日で延長されるか決定しますのでと言われました。私はハローワークからパソコン検索は活用していますが、一度も応募していません。医療事務資格取得を目指しており、受給されている期間に自宅にて通信で勉強をしています。担当の方によると意欲的にお仕事を探されている方で、これからもハローワークを利用して探される方を対象にしていると聞きました。
私は一度も応募していないので、こんな人は対象にはならないですよね？
個別延長給付など今日初めて聞きました。
色々な対策があるんですね。。。
詳しい方、宜しくお願い致しますo(_ _*)o
倒産・解雇・雇止め等により離職された方（特定受給資格者・特定理由離職者）のうち、以下の（1）～（3）のいずれかに該当する方であって、再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた方について、所定給付日数分の失業給付の支給後も引続き一定期間給付を行うことにより、再就職の支援を行う制度です。
（1） 受給資格に係る離職の日において45歳未満の方
（2） 雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方
（3） 安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認める方
◆延長される給付日数は
原則60日分延長されます。
ただし、雇用保険の被保険者であった期間が通算して20年以上かつ所定給付日数が270日又は330日である方は、30日分の延長になります。
◆個別延長給付を受けるためには
個別延長給付の決定は最終の失業認定日において決定します。
個別延長給付は、特に積極的に求職活動を行っている方が対象となりますが、以下の（1）～（5）の場合は対象となりません。
（1） 求職活動実績不足や、失業認定日に来所しなかったことにより不認定処分を受けた場合。
（2） 現実的ではない求職条件に固執される場合。
（3） 正当な理由なく、公共職業安定所の紹介する職業に就くことを拒んだ場合。
（4） 指示された公共職業訓練を受講しない場合。
（5） 再就職を促進するために必要な職業指導を拒んだ場合。
また、（1）又は（2）に該当する方は、待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前日までの間において、求人への応募回数が次のア～オの回数を満たす必要があります。
なお、応募書類を求人者に送付したが面接に至らず不調に終わった場合等も応募に該当します。
ア 所定給付日数が90日又は120日の方 1回
イ 所定給付日数が150日又は180日の方 2回
ウ 所定給付日数が210日又は240日の方 3回
エ 所定給付日数が270日の方 4回
オ 所定給付日数が330日の方 5回
上記基準でハローワークが決定します。
参考になりましたら幸いです
（1） 受給資格に係る離職の日において45歳未満の方
（2） 雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方
（3） 安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認める方
◆延長される給付日数は
原則60日分延長されます。
ただし、雇用保険の被保険者であった期間が通算して20年以上かつ所定給付日数が270日又は330日である方は、30日分の延長になります。
◆個別延長給付を受けるためには
個別延長給付の決定は最終の失業認定日において決定します。
個別延長給付は、特に積極的に求職活動を行っている方が対象となりますが、以下の（1）～（5）の場合は対象となりません。
（1） 求職活動実績不足や、失業認定日に来所しなかったことにより不認定処分を受けた場合。
（2） 現実的ではない求職条件に固執される場合。
（3） 正当な理由なく、公共職業安定所の紹介する職業に就くことを拒んだ場合。
（4） 指示された公共職業訓練を受講しない場合。
（5） 再就職を促進するために必要な職業指導を拒んだ場合。
また、（1）又は（2）に該当する方は、待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前日までの間において、求人への応募回数が次のア～オの回数を満たす必要があります。
なお、応募書類を求人者に送付したが面接に至らず不調に終わった場合等も応募に該当します。
ア 所定給付日数が90日又は120日の方 1回
イ 所定給付日数が150日又は180日の方 2回
ウ 所定給付日数が210日又は240日の方 3回
エ 所定給付日数が270日の方 4回
オ 所定給付日数が330日の方 5回
上記基準でハローワークが決定します。
参考になりましたら幸いです
自然退職による失業保険給付について教えてください。
私は、病気が原因で退職（自然退職）しました。
この間まで傷病手当金を受給しておりましたが、病気が完治したため、失業保険の受給に切り替えようと思っています。
私の場合、3ヶ月の給付制限はなし、で7日間の待機後に失業保険を全額受け取れると思っていたのですが、
ハローワークに行ったところ、28日後の認定日に来るように言われました。
28日後、またさらに28日後、またさらに・・・にハローワークに来ないと、失業保険を受け取れないと説明を受けましたが、
上記の説明っていわゆる給付制限ではないのでしょうか？
ハローワークが間違っているのでしょうか？
私が間違っているのでしょうか？
私は、病気が原因で退職（自然退職）しました。
この間まで傷病手当金を受給しておりましたが、病気が完治したため、失業保険の受給に切り替えようと思っています。
私の場合、3ヶ月の給付制限はなし、で7日間の待機後に失業保険を全額受け取れると思っていたのですが、
ハローワークに行ったところ、28日後の認定日に来るように言われました。
28日後、またさらに28日後、またさらに・・・にハローワークに来ないと、失業保険を受け取れないと説明を受けましたが、
上記の説明っていわゆる給付制限ではないのでしょうか？
ハローワークが間違っているのでしょうか？
私が間違っているのでしょうか？
捕捉に関して。
自己都合なら、７日＋約三ヶ月
会社都合なら７日
の給付制限がつきます。
ハローワークへ手続きへ行ってからこの制限がつきます。
簡単に言えば、手続きしてからこの期間が経過しないと、お金が支給されません。
自己都合で辞めると、三ヶ月、お金がないので悲惨です。
なので皆さん会社都合にしたがります。
ただ、辞めなきゃいけない状態により、自己都合が会社都合と同様の給付が受けれる場合があります。
あなたの場合、自己都合になります。なので、三ヶ月の給付制限があるはずです。
ただ、病気の状態により特定資格者になるかもしれません。その場合。ハローワークの判断なので私には、なんとも言えません。
病気なんて沢山あるので。
自己都合なら、７日＋約三ヶ月
会社都合なら７日
の給付制限がつきます。
ハローワークへ手続きへ行ってからこの制限がつきます。
簡単に言えば、手続きしてからこの期間が経過しないと、お金が支給されません。
自己都合で辞めると、三ヶ月、お金がないので悲惨です。
なので皆さん会社都合にしたがります。
ただ、辞めなきゃいけない状態により、自己都合が会社都合と同様の給付が受けれる場合があります。
あなたの場合、自己都合になります。なので、三ヶ月の給付制限があるはずです。
ただ、病気の状態により特定資格者になるかもしれません。その場合。ハローワークの判断なので私には、なんとも言えません。
病気なんて沢山あるので。
ハローワークの求職申込書に記入した前職の事について、ハローワークの方が前職に確認の連絡などするのでしょうか？
ご存知の方のみご回答宜しくお願い致します。
ご存知の方のみご回答宜しくお願い致します。
求職者申込書に記載した内容は”個人情報”でありますので、たとえハローワークの職員であっても、ご質問者様の署名・捺印のある承諾書が無ければ、勝手に前職へ問い合わせを行うことは出来ません。
万が一、ご質問者様が虚偽の内容を記載したとしても、その事実は雇用保険の加入履歴で明らかになってはいますが、ご質問者様が紹介された会社にその事実を報告したり、ご質問者様の求職者情報に加えたりすることはありません。
但し、虚偽の事実を求人会社への応募書類にそのまま記載すれば"経歴詐称”となってしまう場合もありますよ
万が一、ご質問者様が虚偽の内容を記載したとしても、その事実は雇用保険の加入履歴で明らかになってはいますが、ご質問者様が紹介された会社にその事実を報告したり、ご質問者様の求職者情報に加えたりすることはありません。
但し、虚偽の事実を求人会社への応募書類にそのまま記載すれば"経歴詐称”となってしまう場合もありますよ
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