履歴書についてです。

私は今まで3社に勤めて、これから4社目の面接を受ける予定でいます。
まず1社は一般事務で約2年
2社は医療事務として約2年
3社も医療事務なのですが、実質働いた期間が15日ほどで退職しました。
理由なのですが、
私はレセプト業務を一度もやったことがありません。
ですが、3社目の面接で、前任者が辞めるまでに2回教えてくれると言うことで、了承して入ったのですが、
とりあえず一回は流れで教えてもらいました。（ほとんど前任者の方がやりました）
しかし、その前任者が2回目を教えるどころか、退職日の1ヶ月前に、院長にも言わず、勝手に辞めてやる！って無責任なことをいいだしました。
もともとその人ともう一人の看護師の人が雰囲気を悪くしてて働きにくく、引き継ぎもしっかりとしてくれませんでした。
この前任者がいなくなってからでは、誰にもレセプトのことを聞ける人がいなくなるため、
私も何度か経験していたのなら、なんとかなったのですが、初めてだったし、お金に関する大事な業務なので、中途半端に任されて逆に迷惑をかけるし、自分も責任負えないし無理だと判断し、前任者の人が辞める前に、全て院長に伝えてやめました。
これは履歴書に書くべきですか？
書かなくても、口頭では言おうとは思っているのですが、、、どうしたらいいでしょうか？
面接は3日後です。

短期のバイトやすぐに辞めてしまった仕事など不利になることは書かなくてもいいです。
嘘を書くことはいけませんが、あえて書かないのは問題ではありません。
ただ、病気などで業務に支障がある場合は履歴書には書かなくてもいいですが面接で言う必要はありますが…
ハローワークの就職支援センターでは聞いた事ですので間違いありません。
実際、働き出した後その事が発覚してもそこでキチンと仕事できていたら問題にならないでしょう

新富士駅（新幹線）から富士宮駅までに徒歩でどれくらいかかりますか？
まかいの牧場や高原や白滝へ車で行くつもりですが距離はどれくらいかかりますか？
道がわかりやすいですか？山道で狭いかな？車が混みますか？

先日歩きました。駅前の地図を見てなるべくショートカットしてスタスタと歩き、信号待ちを含めて２０分でした。

去年の３月２９日に勤めてた派遣会社で雇用保険に加入しました。
一年勤めて、先月末で契約期間が満了になりました。

ただし、仕事事態が無く、契約期間は先月末までの契約書を交わしましたが、実際には２月中旬頃から勤務はしていません。

つい先日、その派遣会社が倒産した、という旨が書かれた手紙が届きました。
封筒には源泉徴収が入っていました。
契約期間満了での離職はすぐに失業保険が貰えると聞いていたので、離職票を貰う予定になっていたのですが、今日派遣会社に電話をしたら電話が不通になっていました。

失業保険を受け取るには離職票が必要と聞きましたが、倒産してしまい連絡の取りようがありません。
この場合でも失業保険は受け取ることが出来るのでしょうか？
どうか教えて下さい。

会社が倒産してしまった場合でも、もちろん失業給付は受けられます。
ただし、ご質問の通り、まずは離職票が発行されないことにははじまりません。

「倒産した」という手紙は弁護士事務所からでしょうか？
そうであれば、あとの残務整理は弁護士が一任して行うはずですから、
弁護士を通じて離職票が発行されます。問い合わせてみましょう。

もし、どこから来た手紙なのかもわからない場合は、ハローワークで事情を説明してください。
そこで、「資格喪失（会社を辞めたこと）の確認請求」を行います。これは、天災などで会社に
書類が無い・社長が夜逃げしたなどの理由で会社が手続きに来られない場合に、ご本人の
手元にある給与明細などを元にしてハローワークの判断で離職票を発行します。

会社が自主的に手続きをするのが原則なのですが、今回のケースのようにやむを得ない場合は
こういった方法が取られます。明日にでも相談してみては？

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