ハローワークの逆に、バイバイワークってないのですか？
今の会社やめたいけどなかなかやめさせてもらえないときに、支援してくれる組織みたいな。

やめる人の穴埋めにハローワークに来ている求人者を企業に紹介しても良いんじゃありませんか？もちろんやめたい方が、その人だけじゃなきゃできない仕事持ってたりすらから、なかなか代わりは入ってこないと思いますが。
やめてほしくなきゃ、給料倍とか提示して「残留交渉」すればよいんじゃないの？

バイバイワークなんておもしろいネーミングですね。何かで採用されちゃいそう笑。

今時期、給料倍にする会社なんてないんじゃない？
でも、会社に賃上げ交渉すればいくらかUPするかも・・です。

年末に向かってハローワークも混み始めます。
それを見込んで、求人の募集も増えてまいります。

とらばーゆをよく見ているのですが、普通の大手のオフィス会社等しかありません。私はあまり普通のOLが得意ではないみたいで、少し自由な社風の、気楽な所がいいと思っているのですが、そういった会社の求人を見るのは　いい所はあるのでしょうか？

少し変わった会社の事務とか・・・雑誌の写真を撮る所の補助の仕事等があればとも思っています。
また、挿絵を書く機会があったり、ライターの仕事を少し手伝ったりするような仕事に興味がある場合、どうやって探せばいいのでしょうか？

いろいろな職種に詳しい方がいましたら　教えて下さい。お願い致します。

リクルートグループ会社はいかがでしょう？？

あそこは社風・服装が自由だし、ガッツさえあれば経験なくても・・・
みたいなところがあるので、合う人にはとっても合う会社だと思ますよ。
ホットペッパーや住宅情報誌など刊行誌がたくさんあるので
編集アシスタントなどの仕事もたくさんあります。

とらばーゆやリクナビネクストはリクルートが運営しているので、
検索すればいつでもたくさん応募がありますよ。

会社を辞めたいのですが、今までの会社の対応が酷く、電話するのも直接行くのも怖くて・・・。

今までの経過を書くと・・・
６月に通勤中、自転車で転倒して骨折してしまい、労災扱いで休んでいました。
７月下旬に医師から軽い仕事ならしてもいいと言われたのですが、職場から復帰を認めてくれず、会社側から、今の職場で復帰できないなら別の場所で働いてもらう、もし復帰したときに空きがあれば戻す、と言われました。
９月下旬に１０月から仕事に復帰すると会社に伝えたのですが、職場に空きがあったはず（１０月中旬に募集があったことを確認）なのに、職場に戻すことができず、遠くの都心部へ飛ばされてしまいました。
その前に、妊娠中であることを伝えると、契約解除をする、と言われたのです。妊娠による契約解除は労働基準法により違反行為のため、仕方なく仕事をする、と言った結果が、遠くへの異動だったのです。
これについて、産婦人科、数年前から通院している心療内科、そして労基へと相談しました。
２人の医師から、精神的に遠くの職場（通勤列車に弱い性質）は避けた方がいいと言われ、産婦人科から診断書を受け取り、会社側にそれを伝えたところ、それでもあの職場にしろ！と１点張りで、なかなか言うこと聞いてくれず、担当者が逃げてしまいました。
労基に相談したところ、雇用保険に入っているか確認して欲しいと言われ、会社側に電話して伝えたところ、会社側の手違いで入っていないことを確認でき、詳しくはあの担当者と話をして欲しい、後から電話をかけるとのことでしたが、いっさい電話がかかってきませんでした。
今度はハロワで雇用保険に入っているはずなのに入っていないことを伝え、なんとか雇用保険に入ることができましたが・・・

それにしても、労働基準法の知識がなく、しかも雇用保険に入っていないとは、とんでもない会社です！
今、現在、雇用保険がある状態で、職場がなく、無給状態で自宅待機しています。あれからまったく会社側から電話が来ません。完全、無視です。

雇用保険を入手したので、失業手当が受け取れる状態になり、もうこんな会社とは付き合いたくないので、退職をしようと思っているのですが、自分から直接、伝えたくないです。もう嫌です。
希望としては職場がなかった時期を有給休暇扱いとし、退職したいと、第３者にお願いをしたいのですが、これも労基に相談した方がいいのでしょうか？

労働局か？労働委員会の斡旋を申請したらどうですか？斡旋は労働法に詳しい第三者が間に入って話あいをする制度です。

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

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