僕の場合既卒と第二新卒どちらで就職活動をした方が良いでしょう...

僕の場合既卒と第二新卒どちらで就職活動をした方が良いでしょうか？
僕は2013卒の学部生で友人と東京でWeb系IT企業を起業していました。

会社自体は誰もが知っているような企業とも取引もあり順調だったのですが
僕が技術力不足すぎたのと持病が悪化したため地元に帰ってきました。

地元にWeb系IT企業が全然ない上にプログラミングが性に合わなかったので営業職での就職を考えているのですが

固い会社で人事をやっている父には起業していたことを言わず資格等の勉強をしていたことにしたほうがいいと言われ
ハローワークでは一応経験として言えるため起業したことを話した方がいいと言われました。

僕の場合は既卒と第二新卒どちらで就活したほうがいいでしょうか？

技術力不足と持病の悪化の為に退社に至ったのは言うつもりはないです。
よろしくお願い致します。

※起業初年度での倒産を回避する為に親の扶養に入って社会保険に加入していませんでしたので企業側も分からないはずです。

起業していたこと、言った方がいいよ。
むしろ言うべき。
そして、撤退した理由も言うべき。それが自分の至らない、技術力不足でも。だ。アグレッシブに頑張ったなら確実に得たものはあるからだ。
そして、何を学んだか、そして今後どう役立てたいかをアピールすべき。
あと、健康上の事情は絶対話した方がいいです。無い前提で無理使いされて更に悪化だと目も当てられないので。

私自身、大学時代起業していました。
お金という面では全然で、はっきり言って借金こそ無いものの失敗した部類（私たちの場合、技術面は十分も営業担当の私の営業力不足が痛手でした）でしたが、私はアピール材料（「私の営業力不足でダメでしたが、チャレンジした結果」っと。）にして就職しました。

既卒でも第二新卒でも構わないと思います。大丈夫。起業でき、まともに新規開拓できる程のことをしたのなら、需要はあるから。自信持って行きましょう！マトモに新規開拓出来なかった私でも需要あったんだから。

会社都合にて離職勧奨と会社都合にて解雇とは意味や保障の面で異なるのでしょうか？
離職票をてにしましたら「解雇」と書かれていると思っていたら、「会社都合にて離職勧奨」と書かれていました。２箇所のハローワークでこの意味についておよび保証内容の相違についてたずねました。
その返答は異なりました。一方ではかなり変わりますのでハローワークを通して会社に確認したほうがいいと言われ、もう一方では保証内容にはまったく変わりありませんが受け取り手の印象が違うだけですと説明を受けました。初めての経験なのでこのような専門的な言葉の理解ができず悩んでいます。どちらも離職の経緯を聞いて「解雇ということですね」と言われました。もし知っていらっしゃる方おられましたら教えてください。

離職者本人の都合によって退職した場合離職票に「本人の申し出による退職」とか「依願退職」などと称され、雇用保険の失業給付金を受給するまでの期間に3ヶ月を要しますが、解雇や会社都合の場合は、その期間が短縮され1ヶ月で受給することができます。

東京から岐阜県中津川市のふれあいセンターへ電車で行くことになりました。
センターのHPでは、最寄りの駅が美乃坂本駅と表示されます。しかし、地図アプリやタクシー料金を検索すると、中津川
駅の方が近いように感じます。時間、駅からのバスの有無等をふまえ、どちらの駅を利用するのが良いでしょうか？

中津川市民です。

距離的には美乃坂本のほうが断然近いです。
といっても歩くには距離がある（約５０分）のでタクシーを利用することになります。

中津川駅からは距離はありますが路線バスがでています。但し本数は少なくしかも平日のみの運行です。

なので平日にバスを利用するなら中津川駅、タクシーや徒歩なら美乃坂本利用が良いと思います。